サーティワンのバイトを辞めたい?その理由とスムーズな退職のコツ

「サーティワンのバイトが辞めたい…」
「スムーズに辞める方法って?」

サーティワンでのアルバイトを辞めたいと思っていませんか?

編集部

この記事は、「サーティワンのバイトを辞めたい理由やスムーズな退職方法」について解説します。

サーティワンでのバイトを辞めたいと感じる理由は人それぞれですが、辞める際にはいくつかのポイントを押さえておくことが重要です。

サーティワンのバイトを辞めたいと思っている方の気になる情報をまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

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目次

サーティワンのバイトを辞めたいと感じる理由とは?

サーティワンのバイトを辞めたいと思う理由は、人それぞれですよね。ここでは、体験談をもとにその主な理由を見ていきましょう。

アイスをすくい過ぎて手首が痛くなる

繁忙期では、すごい数のアイスをすくうので、手首が痛くなる事がしばしば。また、トリプルキャンペーン等で一気に購入する方がおれば、アイスの組み合わせを覚えるのが大変だった。(引用:バイトチェック

サーティワンの繁忙期は、肉体的な負担が大きく、手首の痛みやオーダーの複雑さに苦労することが多いようです。

特にキャンペーン中は、集中力と体力が試されるため、働く側にとってはかなりハードな環境かもしれませんね。

冬は手がかじかんでしまう

夏は冷たいアイスをすくうのになんとも思わないけれど冬は寒くて大変でした。冷たいアイスケースに手をいれると一気に手がかじかんだ気がして冷え症になった感じでした。そのあとにお会計となると、手先がかじかんでうまくお金を扱えなくて大変でした。(引用:バイトチェック

冬場のサーティワンでの仕事は、冷たいアイスをすくうたびに手がかじかんでしまい、特に冷え性の方には厳しい環境です。

手先が冷えてしまうと、会計時にお金を扱うのも難しくなり、業務がスムーズに進まないことも。

こうした寒さによる負担が理由で、辞めたくなる方も少なくないようですね。

新人に厳しい

マニュアルを映像で見せて貰えますがそれに乗ってない事もそれ以上の事も当たり前のように求められ、僅かな間違いですらキツい言葉を沢山浴びせられ、人によっては手もあげられ、涙ぐみながらの接客や間違いに脅え小さくなる声にまた入る喝。研修生の「辞めたい」がよく聞こえます。(引用:インディード

厳しい指導や期待以上の対応を求められる環境では、特に新人にとって強いプレッシャーになることも…。

わずかなミスでも厳しく叱責される状況は、精神的な負担となり、「辞めたい」という気持ちを引き起こす原因になっているようです。

ワンオペ状態が当たり前

人件費削減のためワンオペ状態が当たり前で混雑時はとてもしんどかったです。人間関係が悪くなかったことが唯一の救いでした。(引用:インディード

ワンオペが当たり前の環境だと、忙しい時は本当に大変です。

少ない人数で回すのは大変なのに、人手が足りないまま頑張るのはきついはず。これだけ負担が大きいと「もう辞めたい…」って思うのも納得です。

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サーティワンのバイトを辞めたい理由の考察

サーティワンのバイトを辞めたい理由は人それぞれですが、いくつかの共通点があります。このセクションでは、サーティワンのバイトが向いている人と、辞めたくなる人の特徴について考察してみましょう。

サーティワンのバイトが向いてる人

サーティワンのバイトは、体力や集中力が求められる場面が多いので、忙しい環境でも前向きに頑張れる人に向いています。

特に、繁忙期やキャンペーン時の忙しさを楽しめるタイプの人や、アイスをすくう作業が苦にならない人には、充実感を感じられる仕事です。

また、接客が好きでお客様とのやり取りを楽しめる人や、忙しい中でも笑顔を絶やさずに対応できる人には、やりがいを感じる職場でしょう。

サーティワンのバイトが向いてる人
  • 忙しい環境で働くのが好き
  • 体力に自信がある
  • 接客が好き
  • 体育会系

サーティワンのバイトが辞めたくなる人

一方で、体力や手首が強くない人や、寒さが苦手な人は、長くバイトを続けるのは難しいかもしれません。

また、期待以上の対応を求められるプレッシャーに耐えられない場合、精神的に追い詰められることもあるのでメンタルが弱い人も向いてません。

さらに、ワンオペが当たり前の状況だと、負担が感じやすく、辞めたくなる傾向があります。

店舗によって差はあるけど、すくう作業の大変さは全国共通かも…。

サーティワンのバイトを辞めたくなる人
  • 体力に自信がない
  • 手首が弱い
  • 寒さに弱い
  • メンタルが弱い

サーティワンのバイトを辞めたくなったらどうすればいい?

編集部

ここからはスムーズにバイトを辞める方法について解説します!

サーティワンのバイトを辞める前に考えるべきポイント

サーティワンのバイトを辞める前に、いくつか考えておくべきポイントがあります。このセクションでは、辞める前に考慮すべき事項について解説します。

次の仕事を見つけてから辞める

バイトを辞める前に、次の仕事を見つけておくことが重要です。

次の仕事を見つけることで、安心して退職することができます。また、スムーズな転職活動ができるように、計画的に動くことが大切です。

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上司や同僚に感謝の気持ちを伝える

退職する際には、上司や同僚に感謝の気持ちを伝えることが重要です。

これまでの協力やサポートに対する感謝をしっかりと伝え、良好な関係を保つようにしましょう。

感謝の気持ちを伝えることで、円満に退職することができます。また、今後の人間関係にもプラスの影響を与えることができます。

辞めるタイミングを見極める

退職するタイミングも重要です。

忙しい時期や人手不足の時期に辞めると、職場に迷惑がかかることがあります。できるだけ適切なタイミングを見極めて退職するようにしましょう。

退職するタイミングを見極めることで、職場の理解を得やすくなり、スムーズに退職することができます。

サーティワンのバイトを辞めたいときの手続き方法

サーティワンのバイトを辞めたいときには、正しい手続きが必要です。このセクションでは、退職の手続き方法について詳しく説明します。

退職願を提出する

まず、退職の意思を上司に伝え、退職願を提出します。退職願には、退職理由退職日を明記し、上司に正式に提出することが必要です。

退職願を提出することで、正式な手続きが始まり、退職が認められます。退職願を提出する際には、マナーを守り、丁寧に対応しましょう。

引継ぎをしっかり行う

退職前に、業務の引継ぎをしっかり行うことが重要です。

次の担当者がスムーズに業務を引き継げるように、必要な情報や手順を詳細に伝えます。

引継ぎをしっかり行うことで、職場に迷惑をかけず、円満に退職することができます。また、後任者へのサポートも大切です。

制服や備品を返却する

退職する際には、制服や備品を返却することが必要です。

制服や備品は、会社の所有物であり、退職後も持ち続けることはできません。

制服や備品を返却することで、正式な退職手続きを完了させることができます。忘れずに返却するようにしましょう。

サーティワンのバイトをスムーズに退職するためのコツ

スムーズに退職するためには、いくつかのコツがあります。このセクションでは、円満に退職するための具体的なコツについて解説します。

1ヶ月前までに退職の意思を伝える

退職の意思は、事前に上司に伝えることが重要です。

急に退職を伝えると、職場に迷惑がかかるため、できるだけ早めに伝えましょう。

民法第627条では、期間の定めのない雇用契約(正社員やパート・アルバイトなど)では、退職の意思表示をした日から2週間後に退職することができるとなっています。

とはいえ、バイト先も新しい求人を出したり、シフトを組みなおしたりなどあるので、遅くとも1ヶ月前までには退職の意志を伝えましょう。

円満退社を心がける

退職する際には、円満退社を心がけることが重要です。最後まで責任を持って働き、感謝の気持ちを伝えることで、良好な関係を保つようにしましょう。

円満退社を心がけることで、将来的な人間関係にもプラスの影響を与えることができます。

最後の日まで責任を持って働く

退職する日まで、責任を持って働くことが大切です。中途半端な状態で辞めると、職場に迷惑がかかるため、最後の日までしっかりと業務を遂行しましょう。

最後の日まで責任を持って働くことで、職場の信頼を得ることができ、円満に退職することができます。

サーティワンのバイト経験を活かせるおすすめな職場の見つけ方

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サーティワンのバイトを辞めたい人のよくある質問

サーティワンのバイトを辞める際によくある質問について、このセクションで解答します。退職の際に知っておくべき情報をまとめました。

辞める際に必要な書類は何ですか?

以下は必要な書類になります。

辞めた後で書類を取りにいったりしないでいいように、事前に確認しておきましょう。

準備するもの

退職をスムーズに進めるために、自分で準備して提出する書類です。

  • 退職届
  • 健康保険被保険者証(持ってれば退職日までに返却)
受け取るもの

退職時に会社から受け取る書類で、次の就職や手続きに必要となるものです。

  • 雇用保険被保険者証
  • 源泉徴収票
  • 給与明細
  • 離職票
退職の際に有給休暇は取れますか?

退職前に有給休暇を取ることは可能です。

たとえば、週2回サーティワンでバイトしてたなら、働き始めて半年後には有給が「3日」あります。

もし未消化の有給休暇がある場合は、退職前に取得するようにしましょう。

どんな退職理由でも伝えて良いですか?

基本的にはどんな退職理由でも伝えて構いませんが、できるだけ前向きでポジティブな理由を伝えるようにしましょう。

  • 自己成長のため
  • 新しい経験を積みたい

こういったの理由は、ポジティブに受け取られやすいです。

ネガティブな理由を伝える際は、感謝の気持ちも添えて話すと良いでしょう。

例)お疲れ様です。突然ですが、サーティワンのバイトを辞めさせていただきたいと思っています。実は、業務内容が自分に合わないと感じることが多くて…。短い間でしたが、皆さんには本当にお世話になりました。ありがとうございました。

まとめ:サーティワンのバイトを辞めたい理由とスムーズな退職のコツ

サーティワンのバイトを辞めたい理由や、退職前に考えるべきポイント、手続き方法、スムーズに退職するためのコツについて詳しく解説しました。

辞めたい理由はさまざまですが、事前に準備をしっかりと行い、円満に退職することが重要です。

次のステップを見据えて、計画的に動くことで、後悔のない退職ができるでしょう。

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