GU（ジーユー）のバイトが辛い？辞めたい理由とスムーズな退職方法

2024年6月28日2024年7月4日

「GUのバイトが思ったより辛い…」
「どうやったらスムーズに辞められるの？」

こんな気持ちの人もいるはず。

この記事では、口コミをもとにした辞めたい理由や、退職前に知っておきたいメリット、そして具体的な退職手続きのコツまでご紹介していきます。

もしあなたが「辞めたい」と考えてるなら、GUを辞める前に知っておくべき情報をまとめてますので、ぜひ参考にしてみてください。

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GUのバイトを辞めたい理由は？口コミから真実をチェック

まずは、実際にGUのバイトを辞めたいと感じる理由を口コミからチェックしてみましょう。

ここでは、代表的な４つの具体的な理由を取り上げます。

ファッションに気を使うのが疲れる

基本的にはおしゃれで身だしなみをしっかりした人しかいないので、自分自身も気を引き締めて仕事をしていましたが、ファッションにも気を遣わないといけないので、そこは少し疲れるところもありました。（引用：バイトチェック）

GUのバイトでファッションに気を遣う必要があるため、疲れることもあるかもしれません。

この環境は自分自身のセンスを磨く絶好のチャンスですが、ファッションに興味がない方や、毎日の身だしなみに気を遣うことにストレスを感じる方には向いていないかもしれませんね。

バイトはほとんど昇給しない

アルバイトとして入社したときは時給900円からのスタートでした。経験を積んで評価が上がるとそれに伴い時給も数十円単位で上がっていく仕組みでしたが、昇給はなかなか難しくて学生のアルバイトだとほとんどが最低ラインの時給のままです。（引用：バイトチェック）

GUのバイトは昇給が少ないことが、辞めたい理由の一つとして挙げられています。

一部のバイト経験者は、頑張って働いても給料が上がらないと感じていた人がいたようです。生活費や学費を稼ぐためにバイトをしている場合、昇給がないと感じると、将来の見通しが立ちにくくなりますよね。

また、他のバイトと比較して、昇給の機会が少ないと感じることもあります。これが、他の職場に転職する動機となっているようです。

覚えることが多い

覚える事が今まで働いた事のある中で1番多かった。ややこしい上にメモを取らせてくれる時間が無くて、分からない所は質問してと言うが、覚える事を詰め込まれ過ぎて何が分からないのかも分からなくなって初めての経験だった。（引用：バイトチェック）

GUのバイトでは覚えることが多く、それが辞めたい理由の一つとしてあるようです。

商品の陳列方法、在庫管理、接客マナー、レジ操作など、多岐にわたる業務を短期間で覚える必要があります。新人研修がしっかりしているとはいえ、自分のペースで学べないことがプレッシャーになるのかもしれませんね。

教育ができていない

研修期間中、教育できる人が限られているようで、仕事に関して質問があっても、近くにいる人に聞いても解決しないことが多々ありました。教えてくれる人が少ないです。一番ひどかったのは、初日、服をひたすら整理していくように言われましたが、共通して存在する畳み方でさえ教えてもらえませんでした。教育に関しては、あまりできていないと感じました。（引用：バイトチェック）

GUのバイトでは、『教育が十分に行われていない』といった投稿もありました。

新人研修が不十分だと、業務の流れや手順を理解するのに苦労することが多くなります。さらに適切な指導がないと、ミスが発生しやすく、ストレスが溜まることも。

見て学ぶが苦手で、しっかりした指導がないと不安を感じる人には向いていないかもしれませんね。

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辞める前に確認！GUのバイトのメリットとは？

GUのバイトを辞める前に、そのメリットを再確認してみましょう。

社割で商品が安く買える

GUのバイトには、社員割引制度があり、商品を安く購入することができます。これにより、最新のファッションアイテムをお得に手に入れることができ、ファッション好きには大きなメリットです。

GUの商品が常時30％オフは大きな魅力ですね！

特に、定期的に新商品が入荷するため、常にトレンドを押さえたアイテムを安く買うことができます。

また、家族や友人へのプレゼントとしても活用できるため、非常に便利です。

社員割引を利用することで、普段の生活が少し贅沢になるかもしれません。

ファッションの知識が身につく

GUで働くことで、ファッションの知識が自然と身につきます。商品の特徴やトレンド情報を学ぶ機会が多く、ファッションに関するスキルが向上します。

また、接客を通じて、お客様のニーズに合わせたスタイリングの提案ができるようになります。

ファッションに興味がある人にとって、非常に有益な経験となります。

将来的にファッション業界で働きたいと考えている人にとっては、良いステップアップの場となるでしょう。

接客スキルが向上する

GUのバイトでは、接客スキルを磨くことができます。お客様とのコミュニケーションを通じて、丁寧な対応やクレーム処理のスキルが身につきます。

接客スキルは、他の仕事でも役立つ重要なスキルです。

また、チームワークを重視する職場環境で働くことで、協力して仕事を進める力も養われます。

接客スキルを向上させることで、他の接客業やサービス業への転職にも有利になるでしょう。

おしゃれな職場環境で働ける

GUの店舗は、明るくおしゃれな雰囲気が特徴です。清潔でスタイリッシュな職場環境で働けることは、気持ち良く仕事をする上で重要なポイントです。

また、店舗のレイアウトやディスプレイの工夫も勉強になります。

おしゃれな環境で働くことで、モチベーションも上がり、楽しく仕事ができるでしょう。

仕事の合間に新しいコーディネートのアイデアを得ることもあり、ファッション好きにはたまりません。

退職前に知っておきたい！GUのバイトをスムーズに退職するコツ

GUのバイトをスムーズに退職するためには、いくつかのポイントを押さえておくことが重要です。

退職の意向を早めに伝える

退職を決意したら、まずは早めに上司にその意向を伝えることが大切です。早めに伝えることで、引継ぎやシフトの調整がスムーズに行えます。

また、上司に退職の理由を正直に伝えることで、理解を得やすくなります。

誠実な対応を心掛けることで、円満に退職することができます。

引継ぎの準備をする

退職にあたり、次に働く人が困らないように引継ぎの準備をしましょう。業務内容や注意点をまとめたマニュアルを作成することが有効です。

また、引継ぎの期間中は、新しいスタッフに対して丁寧に説明することを心掛けましょう。引継ぎがスムーズに進むことで、退職後の職場も円滑に運営されます。

引継ぎが完了した後も、何か不明点があればサポートする姿勢を見せることが重要です。

退職理由を明確に伝える

退職理由を明確に伝えることも重要です。上司に納得してもらうために、自分の気持ちを正直に伝えましょう。

例１）学生として勉強や課外活動も大切にしたいのですが、シフトが固定されていたり、急な変更が多かったりすると、予定が組みにくくなります。そのため、バイトと学業やその他の活動を両立させることが難しくなってきました。柔軟なシフト対応があれば、もう少し続けられたかもしれませんが、現状では難しいと感じています。

例２）長期間働いてきましたが、時給が上がらないことに不満を感じています。努力や成果を評価してもらえないと、モチベーションが維持できません。次の職場では、成長に応じて給与が反映される環境を求めています。

また、職場環境や業務内容に対する意見を伝えることで、改善のきっかけになることもあります。退職理由をしっかりと伝えることで、今後の職場の環境改善に役立ててもらうことができます。